Настрой на благополучие
Рынок труда Магнитогорска достойно прошёл сложный период ограничительных мер, связанных с угрозой распространения коронавируса.
Пандемия, конечно, не могла не внести коррективы в сферу занятости. Восемь месяцев 2020 года - начиная с марта, от объявления изоляции, некой летней стабилизации до осенней второй волны распространения коронавируса - были непростыми для всех. Наравне с заботой о сохранении здоровья, горожане переживали, чтобы кризис не лишил их стабильного заработка.
Рынок труда изменился, и довольно существенно. Об этом говорят цифры статистики: с начала марта до середины ноября число зарегистрированных безработных в центре занятости населения Магнитогорска увеличилось с 1684 до 6821 человека. Самый пик по уровню безработицы пришёлся на октябрь, когда зарегистрировано 8043 официально безработных граждан, а уровень безработицы достиг 4,25 процента. В режиме неполной занятости из-за ограничений продолжают трудиться 39 человек, 2013 имеют временную удалённую работу.
- При этом стоит отметить, что все работодатели города в этой непростой ситуации выстояли, - отметила исполняющая обязанности ОКУ ЦЗН Магнитогорска Дилара Хамматуллина. - Массового высвобождения, то есть сокращения работников, за эти месяцы не было. Работодатели старались всячески поддерживать своих сотрудников, рассчитывая на успешное преодоление экономических трудностей. Рост безработицы связан в основном с государственной поддержкой: чтобы её получить, граждане должны были встать на учёт. Конечно, единичные увольнения были, и горожане после них сразу обращались в службу занятости, чтобы как можно скорее найти другую работу. А пока идёт поиск, быть признанными безработными и получать материальную поддержку от государства.
Большую часть тех, кто спешил встать на учёт, составили горожане, которые длительно не работают, не стремятся найти постоянную работу - из года в год одни и те же, чьи фамилии в центре занятости на слуху
Стоит признать, что таким, уж простите за жёсткую характеристику, социальным иждивенцам не столько важно пособие, которое составляет всего-то 1725 рублей, сколько статус безработного, который даёт право на льготы по оплате коммунальных услуг, социальные пособия на детей. К сожалению, к такому методу прибегают и алиментщики: работая где-нибудь неофициально, выплачивают своим детям копейки с минимального пособия. Понятно, что такие граждане от предлагаемых вакансий отказываются всеми способами. Впрочем, эта категория безработных появилась не сейчас, нельзя назвать это веянием времени, - такие были всегда. Но факт в том, что в кризисный период, когда руку помощи оставшимся без заработка протянуло государство, увеличив сумму пособия, такие "получатели" активизировались. Увы, не в поисках работы, хотя вакансии в Магнитогорске есть, и кто хочет - всегда найдёт подходящую.
- За эти восемь месяцев работодатели города практически не снижали количество подаваемых вакансий, - заверяет Дилара Магатовна. - Более четырёх тысяч вакансий было на начало года, и весь год эта цифра держалась. То есть горожан не только не увольняли в сложное время, но и готовы были принять на работу. Конечно, большую роль играет то, сколько работодатель готов платить за труд. Многие руководители не готовы завышать планку, предлагая лишь прожиточный минимум. Горожане же ищут более высокий уровень дохода. Принятые правительством решения об увеличении размера пособия по безработице, казалось бы, давали такую возможность. Плюс дополнительная мера поддержки - по три тысячи рублей на каждого ребёнка с июня по сентябрь. Поэтому, к примеру, уволенная мама с двумя детьми могла получать больше двадцати тысяч рублей. Но ведь такие меры были временными, и это нужно было понимать. Хотя эти деньги многим помогли пережить кризис, пока люди искали новую работу.
С 1 сентября 2020 года размер пособия по безработице вернулся к прежнему уровню. Гарантированные выплаты на детей прекратились с 1 октября. Сейчас количество обращений в службу занятости за статусом безработного сократилось, в октябре - в два раза: снято с учёта за месяц 1650 человек. Ежедневно в центр занятости обращаются от 30 до 50 человек, и специалисты прогнозируют дальнейшее снижение.
- Повышенные пособия были даны тогда, когда большая часть предприятий страны не работали, - объяснила Дилара Хамматуллина. - Это предполагало возможное отсутствие вакансий в течение длительного периода. Но в Магнитогорске такого не отмечалось: многие предприятия, за исключением общепита, сферы обслуживания, работали как обычно или безболезненно функционировали в дистанционном режиме.
Главная задача специалистов центра занятости - помочь человеку найти работу. Но и сам гражданин должен испытывать желание трудиться. Пособие платят для того, чтобы как-то пережить время вынужденного простоя. Встречаются случаи, когда предприятие готово платить достойную заработную плату, но соискателя не устраивают условия, график труда. Не все стремятся повышать квалификацию, переобучаться. Но выбор тем не менее есть.
- Общее количество вакансий на рынке труда растёт, возвращается обычная докризисная динамика, работодатели стали активней приглашать соискателей на собеседование, хотя часть из них всё ещё сохраняет дистанционную форму беседы,- констатирует Дилара Хамматуллина. - Количество вакансий, которые работодатели заявляют сегодня, 4508. Из них процентов семьдесят - вакансии по рабочим специальностям. Предприятия остро нуждаются в таких работниках, как футеровщик-каменщик с заработной платой от 26 тысяч рублей, птицевод - от 16 тысяч, обработчик птицы - до 55 тысяч, монтажник - от 18 до 80 тысяч рублей, электрогазосварщик - от 20 до 55 тысяч рублей, подсобный рабочий - от 14 до 35 тысяч рублей. Требуются и специалисты с высоким уровнем квалификации: руководитель в строительстве - зарплата 45 тысяч рублей, программист - 50 тысяч, ведущий инженер - 60 тысяч рублей. Причём два десятка вакансий, по которым вообще не нужно никакое образование, - хоть со школы иди и работай, 1667 предложений для среднего образования, 2434 вакансии для тех, у кого среднее профессиональное образование, 383 - для специалистов с высшим образованием. В принципе, как правило, всегда именно рабочие специальности больше всего востребованы. В этом году увеличился спрос на медиков, что в сложившейся ситуации вполне понятно.
Как и в прежние годы, летом 2020 года предоставлялась возможность поработать подросткам. С помощью администрации города, предприятий более 800 ребят из малообеспеченных семей, а также попавших в трудную жизненную ситуацию, были заняты полезным трудом.
Рынок труда, как лакмусовая бумага, показывает, как меняется общество. Сегодня успешными становятся те, кто готов меняться, в какой-то мере рисковать, обучаться, анализировать, развиваться.
Хочешь процветать - вкладывай в себя, в свои знания. Меняются требования даже по отношению к рабочим специальностям, вводятся новые профессиональные стандарты.
- Пока действует режим ограничений, по временным правилам идёт и регистрация граждан в центре занятости, - заключила руководитель организации. - Дистанционно работать с соискателями инспекторы будут до конца 2020 года. Чтобы это не повлияло на качество обслуживания, упрощена процедура регистрации - через портал "Работа в России". Здесь в свободном доступе есть все вакансии города, Челябинской области и других регионов страны. Это созданная на бесплатной основе федеральная площадка, которая помогает гражданам найти работу, а работодателям - работников. Большинство безработных горожан ответственны и настроены на благополучие своей семьи, а значит, успешное трудоустройство. Активным соискателям служба занятости всегда поможет достичь поставленной цели.