В Челябинской области стало сложнее найти работу

Весь 2021 год, не смотря на ковид, в Челябинской области, как и в большинстве регионов, предложение работы сильно превышало спрос. Кадровый голод испытывали многие сферы. Однако, все изменилось в феврале. А в марте тенденция по уменьшению числа свободных рабочих мест продолжилась.

— За неделю с 7 по 13 марта количество открытых уральскими работодателями вакансий сократилось на 11,7%, а резюме — выросло на 8,1%, — сообщает портал по поиску работы и сотрудников HeadHunter.

Теперь на одну вакансию в Челябинской области приходится почти четыре резюме. Для сравнения, месяц назад было соотношение один к трём. Однако, специалисты советуют отставить панику — до безработицы далеко.

Хотя конкуренция среди соискателей выросла, она все ещё остаётся пониженной. Нормальный для рынка труда показатель — это пять-шесть резюме на одну вакансию. К тому же пока сохраняется кадровый голод в отдельных сферах,

— говорит директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая.