У каждого четвертого сотрудника в Красноярском крае изменился рабочий график из-за третьей волны COVID-19

У 23% работающих сотрудников в Сибири, в том числе, в Красноярском крае, график работы в связи с третьей волной пандемии коронавируса изменился: из них 14% были переведены на гибридный режим (часть дней из офиса, часть - из дома), еще 8% перешли на удалённую работу, а 1% работников был отправлен в отпуск.

Чаще всего на новый график, предполагающий ограниченное появление в офисе или полный переход на удаленную работу, переводили представителей IT-сферы (34%) и начинающих специалистов (38%).

Профессиональные сферы, которых почти не коснулись изменения графика, это, в первую очередь, производство, там 81% сотрудников работают полную неделю в офисе или на территории работодателя, а также строительство – 71% сотрудников продолжают работу в обычном режиме.

В целом, 53% сотрудников компаний работают в настоящий момент в офисе или на территории компании-работодателя. Для сравнения, в марте, когда случилось активное возвращение сотрудников в офисы, в Красноярском крае таких было 78%.