Российские компании сократили число вакансий из-за второй волны COVID-19

Наем новых сотрудников в сегменте малого и среднего бизнеса замедлился на фоне второй волны COVID-19 и сохранения рисков новых ограничений.

Москва, 25 декабря. Наем новых сотрудников в сегменте малого и среднего бизнеса замедлился на фоне второй волны COVID-19 и сохранения рисков новых ограничений.

Исследование портала hh.ru и инвестиционной платформы «Поток» показало, что в октябре число вакансий сократилось к предыдущему месяцу на 6%, а в ноябре выросло на 2%. Активнее других в этот период замораживали набор персонала компании из сфер услуг населению и общепита, а также строительных организаций и образовательных учреждений. При этом говорить о повторении весеннего кризиса на рынке труда преждевременно, считают эксперты.

По состоянию на конец ноября в сегменте МСБ открытыми были 216 тысяч вакансий. Это в полтора раза больше, чем в начале года, и на 14% больше максимального количества предложений от работодателей в 2019 году.

Гендиректор ВНИИ труда Дмитрий Платыгин ранее объяснил, что снижение уровня безработицы в ноябре вызвано как сезонным фактором, так и мерами государственной поддержки.