Количество обращений в нижегородскую Госинспекцию труда выросло в восемь раз

Количество обращений жителей Нижегородской области в Государственную инспекцию труда выросло в восемь раз после введения режима самоизоляции, сообщает управление по работе со СМИ администрации Нижнего Новгорода. В рамках проекта «Город на связи» члены городской Общественной палаты вместе с экспертами обсудили механизм защиты прав работников в период пандемии COVID-19. Как отметила заместитель Уполномоченного по правам человека в Нижегородской области Елена Барышникова, к ним поступило 180 обращений от граждан, которые задавали вопросы о зарплате и увольнении с работы. По словам врио руководителя Госинспекции труда Владимира Неклюдова, в его организацию стали обращаться в восемь раз чаще, чем до эпидемии коронавируса. Поступило около 400 писем и 500 звонков на горячую линию. В связи с большим количеством жалоб время их рассмотрения сокращено до трех-четырех дней. Помощник прокурора Нижнего Новгорода Игорь Исаев сообщил, что к ним поступило коллективное обращение от сотрудников крупной компании, которые сообщили о том, что руководство заставляет всех уйти в неоплачиваемый отпуск. Работодателю было направлено предостережение, из-за чего он отказался от своих планов. Руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Арина Садулина сообщила, что до режима повышенной готовности к ним поступало около 350 обращений в день, а теперь их количество выросло до полутора тысяч. В центрах занятости появилось около 39 тысяч вакансий и половина из них в Нижнем Новгороде, так что гражданам есть куда устроиться в случае потери работы. Особенно востребованы водители, кондукторы, швеи, повара и продавцы. Напомним, что онлайн-проект «Город на связи» был инициирован Общественной палатой для того, чтобы помочь нижегородцам найти ответы на вопросы, получить поддержку или решение их проблемы. Первая онлайн-дискуссия прошла 13 апреля.