Как избежать принудительной вакцинации от коронавируса?

Кого обязали вакцинироваться?

Согласно постановлению главного санитарного врача Нижегородской области Наталии Кучеренко, прививку от коронавируса должны сделать:

— Работники сферы здравоохранения, образования, соцзащиты;

— Торговли;

— Заведений общепита;

— Салонов красоты, массажных салонов, бань, саун, соляриев;

— Кинотеатров, театров, концертных залов;

— Химчисток, прачечных;

— Общественного транспорта, такси;

— МФЦ, почты, финансовых компаний;

— ЖКХ и энергетики;

— Детских развлекательных центров;

— Промышленных предприятий;

— Организаторы спортивных, физкультурных, выставочных, культурных, просветительских, а также развлекательных и зрелищных мероприятий;

— Студенты старше 18 лет (для прохождения практики).

Что будет, если отказаться от вакцинации?

Конечно, каждый человек вправе сам решать — прививаться ему или нет. Однако, если вы отказываетесь проходить процедуру, то работодатель может отстранить вас от работы. Зарплату, в таком случае не сохранят. Вернуться к своей деятельности будет можно лишь после того, как эпидемиологическая ситуация стабилизируется (а когда это произойдет — никто не знает).

Вдобавок к этому, самим компаниям также невыгодно допускать до работы непривитых сотрудников. За это организациям грозят штрафы в размере до 500 тысяч рублей или приостановление деятельности. Например, в приволжской столице уже временно закрыли два кафе, продуктовый магазин, киоск. Все они нарушили антиковидные меры.

Можно ли получить медотвод?

Каждый человек вправе получить медотвод от прививки от коронавируса, но для этого должны быть веские причины. Так, на документ могут рассчитывать:

— Граждане, у которых есть сильные аллергические реакции на вакцинацию в анамнезе (анафилактический шок или отек Квинке);

— Граждане с аллергическими реакциями на компоненты вакцины;

— Граждане с хроническим заболеванием в острой фазе. В таком случае врачи советуют повременить с вакцинацией пока не пройдет обострение;

— Граждане с аутоиммунными заболеваниями. Например, с сахарным диабетом, системной красной волчанкой, ревматоидным артритом, системной склеродермии, дерматомиозитом.

Для того, чтобы получить медицинский отвод, необходимо проконсультироваться с лечащим врачом. Именно он принимает решение — есть ли противопоказания к прививке или нет. В справке о медотводе обязательно должны быть указаны ФИО пациента, дата его рождения, причины противопоказаний, срок действия медотвода. В остальном документ имеет произвольную форму.

Риски медотвода

Вместе с тем стоит помнить, что наличие медицинского отвода может стать поводом для отстранения от должностных обязанностей. Получается, что человек не вправе допускаться до работы, которая связана с риском заразиться. Скорее всего, этот вопрос как-то придется решать с работодателем. Возможно, вас переведут на другую должность.

Что делать, если работодатель заставляет привиться?

Если ваша сфера деятельности не входит в перечень тех, где вакцинация обязательна, то никто не может заставить вас привиться. Однако бывает и такое, что сам работодатель ярый борец за вакцинацию. Но закон тут должен оказаться на стороне сотрудника.

Просто так уволить или отстранить от работы за отказ вакцинироваться нельзя. Если же начальник посылает вам такие угрозы, то попытайтесь мирно урегулировать конфликт, приведите аргументы, почему вы не хотите прививаться и объясните, что это никак не повлияет на вашу продуктивность.

Если это не помогло, то можно написать отказ от прививки, обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на незаконные действия начальства или же подать заявление в суд или в прокуратуру. Конечно, это крайняя мера. Но порой другого выхода просто нет. В этом случае закон будет на вашей стороне, поэтому вы сможете рассчитывать даже на компенсацию за вынужденные прогулы.

Как составить отказ от прививки?

Заявление об отказе пишется в свободной форме на имя руководителя компании. В верхнем правом углу укажите его ФИО, а ниже подпишите, от кого это письмо. Логично написать, что вы не планируете вакцинироваться, и данное желание подкрепите статьями по федеральному закону № 157 или же имеющимся медотводом (если он есть, то стоит приложить копию к заявлению).

Стоит помнить, что работнику тоже не стоит преступать закон. Липовый медотвод или же справку о вакцинации покупать нельзя. За это грозит ответственность. К слову, по данным на 15 ноября, в Нижегородской области возбуждено пять уголовных дел за изготовление и сбыт липовых сертификатов о вакцинации от коронавируса. Гражданам грозит до двух лет лишения свободы.