Как оплачивается труд работников на самоизоляции

Об этом рассказывает исполняющий обязанности прокурора города Сызрани Александр Перцев.

Напомним, речь идет о периоде с 1 по 30 апреля 2020 года, который Указом президента объявлен нерабочим, но с полным сохранением заработной платы.

Как поясняет и.о. прокурора Сызрани Александр Перцев, согласно рекомендациям минтруда РФ от 26.03.2020, нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном размере, то есть сотрудники должны получить постоянную часть зарплаты (оклад либо тарифная ставка), компенсационные выплаты (оплата за работу в ночное время, за особые условия труда и т.д.) и стимулирующую часть (премии, надбавки и т.д.).

Хотя повышенная оплата не предусмотрена в данном случае законодательно, работодатель сам установить ее для сотрудников, продолжающих выполнять трудовые функции в период нерабочего времени.

Как рассчитывается стимулирующая часть зарплаты, должно быть прописано в положениях локальных нормативных актов работодателя.

Те, кто работает сдельно, за нерабочий период получат не менее чем при выполнении работником нормы труда в отчетном периоде, но не менее МРОТ.

Сроки выплаты зарплаты не изменяются.