Работодателей предостерегли от принудительной отправки сотрудников в отпуск за свой счет

Многие жители России соглашаются на условия работодателя из-за боязни потерять свое рабочее место, однако принудительная отправка сотрудника в отпуск без сохранения заработной платы является незаконной, отметила Андреева на пресс-конференции ТАСС.

Во время вспышки COVID-19 россияне столкнулись с задержкой заработной платы, многих граждан сократили, добавила заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге.

Если человек сам пишет заявление на отпуск за свой счет, он лишается защиты, которую мог бы получить от трудовой инспекции, так как в этом случае выявить нарушения при документальной проверке невозможно, подчеркнула специалист.

В любой момент ранее подписанное заявление на отпуск можно отозвать и вернуться к исполнению своих обязанностей, заявила Андреева.