Компании требуют от кандидатов на работу сертификат вакцинации от COVID-19. Даже в тех регионах, где обязательной вакцинации еще нет — Daily Storm

Это преимущество

Илья Мешков — житель города Краснодара, ищет работу по специальности педагог-психолог. Однако с вакансиями в этой сфере есть проблема в регионе: «‎Сейчас у нас в крае сложилась неоднозначная ситуация: по моей специальности очень мало вакансий, работодатели ищут, сами не знают кого»‎, — рассказывает мужчина.

К этой проблеме 23 июня добавилось требование местного управления Роспотребнадзора — до 23 августа должны быть привиты полностью 60% работников сфер туризма, образования, транспорта и торговли. 

«‎По распоряжению губернатора работники данного направления должны быть привиты к августу, а с вакцинами у нас в крае есть некоторые сложности, по крайней мере, в конце месяца [июня] они точно были. Я решил, что указание в резюме о прохождении вакцинации даст мне преимущество»‎, — объясняет Илья.

Об этой же выгоде говорит и житель Московской области Антон Блинов, экономист и специалист по государственным и муниципальным закупкам. «‎Я планирую устроиться на работу в государственную организацию, поэтому как об одном из преимуществ написал о наличии сертификата в своем резюме»‎, — объясняет мужчина.

Борис Дудольский из Москвы ищет вакансию курьера на автомобиле компании. Он также отметил в резюме наличие сертификата о первой прививке. «‎Я часто мониторю пространство «Авито» на предмет интересующих вакансий и неоднократно встречал пункт с сертификатом о вакцинации, поэтому указал у себя в резюме, чтобы не возникало лишних вопросов у работодателя»‎, — рассказывает Борис. 

На сайте hh.ru размещены сотни резюме с пометкой о вакцинации. Большинство таких кандидатов живут в Москве. Петербуржцы отмечают этот момент чуть реже. Также попадаются резюме жителей Краснодарского края и Московской области.

Вакцинируй всех

Не только соискатели, но и работодатели заинтересованы в наличии сертификата о вакцинации у своих кандидатов. 16 июня главные санитарные врачи  Москвы и Московской области подписали постановления об обязательной вакцинации для сотрудников общепита, работников культурно-развлекательных учреждений, водителей общественного транспорта и других сфер. 

Наравне с требованиями к действующим сотрудникам работодатели начали просить справку о вакцинации у потенциальных кандидатов. В том числе у тех, кто рассматривает должность, не предполагающую прямого контакта с потребителем. Например, одна из компаний разместила на сайте hh.ru вакансию главного бухгалтера. 

По состоянию на 13 июля требование к обязательной вакцинации сотрудников действовало в 31 регионе страны. Однако, как обнаружил Daily Storm, некоторые крупные работодатели просят предоставить сертификат даже в тех регионах, где ограничительная мера еще не введена. 

Среди таких организаций можно выделить интернет-магазин Wildberries. Компания разместила вакансию менеджера по работе с клиентами в Екатеринбурге. 

«Наличие сертификата вакцинации от COVID-19 или электронный документ, подтверждающий вакцинацию одним из двух компонентов, обязательно!» — говорилось в объявлении, опубликованном 30 июня 2021 года. 

Однако в то время губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев только анонсировал введение требования об обязательной вакцинации. Согласно данным РБК, на момент 13 июля 2021 года эту меру в регионе не ввели. 

Объявления компании Wildberries Daily Storm обнаружил и в других регионах, где не требовался сертификат о вакцинации для работы. Например, в  Камчатском крае и Санкт-Петербурге. 

В Wildberries Daily Storm заявили, что кандидатам не обязательно иметь сертификат для трудоустройства. 

«‎Наличие вакцинации не является обязательным требованием при приеме на работу в компанию»‎, — ответил представитель Wildberries. После обращения издания формулировка в объявлениях на hh.ru сменилась с «‎обязательно»‎ на «‎приветствуется»‎. Однако старые версии вакансий еще можно посмотреть в кэше Google.

В Екатеринбурге некоторые работодатели без сертификата о вакцинации даже не проводят собеседования с кандидатом. Так, в свердловской компании «Фирма Уралпэт» ищут упаковщика пластиковых бутылок. Корреспондент Daily Storm позвонил в организацию под видом соискателя. Сотрудник HR-отдела объяснил, что без ПЦР-теста, сертификата о вакцинации или подтверждения, что человек переболел, собеседование не проводится.

«‎Мы не сможем вас собеседовать, мы вас попросим просто удалиться. Для соответствующего устройства на работу это все тоже потребуется»‎, — ответили в «Уралпэт».

Помимо Wildberries и «Фирмы Уралпэт» требование о наличии сертификата выдвигает фирма «‎Гамма». Она‎ занимается созданием товаров для шитья и рукоделия, а также набирает работников в сеть магазинов творчества «‎Леонардо»‎ и «‎Иголочка»‎ по всей России. 

В Челябинске «Гамма» нанимает сотрудника на позицию маркировщика. В его обязанности не входит прямое общение с покупателями, однако от кандидата все равно требуется справка о прививке от коронавируса, следует из объявления на сайте hh.ru, опубликованного 19 июня.   

При этом требование о вакцинации сотрудников носит лишь рекомендательный характер. Это подтвердила Daily Storm вице-губернатор Челябинской области Ирина Гехт. 

В самой «Гамме» корреспонденту издания заявили, что вакансии соответствуют российскому законодательству.

«Там все согласно законодательству, это требование выдвигается не столько по тому, работает человек с клиентами или нет, а по ОКВЭД компании», — ответили Daily Storm по номеру HR-службы «Гаммы». С представителями фирмы изданию связаться не удалось. 

13 июля исследовательский центр портала SuperJob опубликовал материал, согласно которому 11% невакцинированных граждан России сталкиваются с проблемой при приеме на работу — от них требуют сертификат о вакцинации.