Комздрав: работодатель не вправе отстранять сотрудника за отказ от COVID-вакцинации

Переболевшим за последние 6 месяцев жителям Петербурга не грозят увольнения за отказ от COVID-вакцинации. Как сообщает Ufanotes.ru со ссылкой на телеканал «Санкт-Петербург», об этом заявил глава комитета по здравоохранению Дмитрий Лисовец. По его словам, работодатель не имеет права требовать вакцинацию от сотрудника, который недавно переболел ковидом. Это касается и ревакцинации тех людей, которые завершили необходимый цикл менее 6 месяцев назад. «Работодатель не имеет права требовать от работника, чтобы тот привился раньше указанного срока. Если человеку нужен какой-то документ, то им может быть медотвод (подтверждение факта заболевания), который выдаётся врачебной комиссией», — подытожил Лисовец во время брифинга.