Кто в Тульской области больше всего пострадал с начала введения новых COVID-ограничений

В Тульской области с начала действия новых антикоронавирусных ограничений 12 профессиональных областей показали отрицательную динамику по количеству вакансий. Такой вывод сделали специалисты популярного сервиса по поиску работы hh.ru. Эксперты провели исследование, чтобы выяснить, как нерабочие дни  сказались на рынке труда в стране, в отдельных регионах и отраслях бизнеса. Они проанализировали данные по количеству вакансий, открытых в России на неделе с 25 по 31 октября 2021 года  и сравнили результаты с последней неделей сентября 2021 года.

Выяснилось, что в целом российский рынок труда не показал серьезных изменений за это время. В целом количество вакансий в РФ сократилось на 0,8% по сравнению с четвертой неделей сентября. Однако в некоторых сферах показатель стал заметно выше.

Больше всего это коснулось сфер «Туризм, гостиницы, рестораны» и «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты», работа которых сейчас ограничена. В туризме и общепите количество вакансий за неделю сократилось на 12%, а в индустрии фитнеса и красоты – на 10%. Также в пятерку «антилидеров» вошли «Рабочий персонал» (-4%), «Автомобильный бизнес» (-4%) и «Строительство, недвижимость» (-3%) – всего 14 профессиональных сфер.

В то же время еще в 14 профессиональных сферах количество актуальных вакансий, напротив,  выросло. Это «Консультирование», которому требуются специалисты колл-центров и дистанционного обслуживания клиентов (+12%), «Страхование» (+9%), «ИТ, интернет, телеком» (+8%), «Добыча сырья» (+4%), а также «Административный персонал» (+4%).

Что касается Тульской области, в начале локдауна отрицательную динамику по вакансиям показали 12 профессиональных областей.

При этом общий спрос на персонал вырос всего на 1%. Сильнее всего пострадали сферы «Искусство, развлечения, масс-медиа» (-25%), «Рабочий персонал» (-12%), «Инсталляция и сервис» (-11%), «Автомобильный бизнес» (-8%) и «Начало карьеры, студенты» (-6%). Однако наш регион далеко не входит в списки субъектов с резким падением либо, наоборот, всплеском спроса на кадры.

А, например, в Курганской области количество вакансий упало сразу на 21%. Также заметное падение наблюдалось в Камчатском крае (-7%), Республике Дагестан (-6%), Московской области (-5%), Республике Коми (-5%) и Калининградской области (-4%). И в целом отрицательная динамика вакансий проявилась в 33 регионах страны.