Какие ковидные ограничения ждут жителей Тульской области?
В Тульской области запрещено проводить:
массовые мероприятия - публичные, развлекательные и досуговые мероприятия в ночных и караоке-клубах, барах, на дискотеках, в караоке-клубах, на открытых площадках;массовые деловые и образовательные мероприятия с участием более чем 20 человек. Исключением станут дистанционные события или с участниками с QR-кодом вакцинированного или переболевшего (не менее полугода).Обязательно ношение масок или респираторов:
в местах общего пользования; в торговых точках;в медицинских учреждениях;в общественном транспорте;на остановках;при посещении музеев, заповедников, театров, кинозалов, цирка, а также спортивных мероприятий.Вакцинированные жители старше 60 лет обязаны соблюдать режим самоизоляции. Кроме моментов, когда нужно обратиться в медучреждение, поехать на работу (если человека не перевели на дистанционный формат), сходить за продуктами в ближайший магазин, выгулять собаку или вынести мусор.
Беременным женщинам и людям с хроническими заболеваниями рекомендовано ограничить контакты и посещение мест с массовым скоплением людей.
С 27 января по 10 февраля в ТРЦ закроют детские игровые комнаты, залы, игротеки. Фуд-корты смогут работать только на самовывоз и доставку.
Заполняемость помещений в местах показа кинофильмов, проведения выставок, спектаклей, представлений, спортивных мероприятий должна составлять не более 50% от общей вместимости.
В ТРЦ не пустят несовершеннолетних без родителей или законных представителей.
С 27 января по 10 февраля на входе в общепиты, музеи, заповедники, театры, кинозалы, цирк, спортивные объекты будут измерять температуру. Если она выше 37,1, то посетить выше указанные объекты не получится. Также потребуется QR-код вакцинированного или переболевшего. помещения, поверхности и оборудование везде дезинфицируются.
При заселении в гостиницы также необходим QR-код или ПЦР-тест, сделанный не ранее чем за три дня до заселения.
Запрещено оказывать услуги посетителям без масок. Работодатели обязаны перевести не менее 30% работников из числа руководителей, специалистов и других служащих на дистант. Списки переведённых нужно разместить в личном кабинете системы «Работа в России».
Работодателям рекомендовано:
перевести 50% сотрудников на дистанционный формат; обеспечить коллективный иммунитет против ковида у не менее чем 80% работников;если работа позволяет перевести на дистант сотрудников, привившихся первым компонентом вакцины SARS-CoV-2;освободить работников, проходящих вакцинацию, от обязанностей на два дня с сохранением зарплаты;перевести на дистант сотрудников старше 60 лет, имеющих хронические заболевания, в течение четырех недель для вакцинации (при отсутствии медицинских противопоказаний) и формирования иммунитета, а также беременных;обеспечить сотрудников масками;предусмотреть механизмы поощрения работников, сделавших прививку.