Суд в Тверской области признал законным отстранение от работы за отказ от прививки от коронавируса

Осташковский межрайонный суд Тверской области (постоянное судебное присутствие в пгт Селижарово Селижаровского района Тверской области) вынес решение по иску сотрудника администрации Селижаровского муниципального округа, в котором он требовал признать незаконным его отстранение от работы и взыскать зарплату за период отстранения. По мнению истца, его отстранили от работы из-за отказа от вакцинации от коронавируса незаконно, так как его работа не входит в перечень работ, которые требуют обязательных профилактических прививок, утвержденный постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 № 825. Однако суд не согласился с его точкой зрения. Истец является муниципальным служащим в администрации Селижаровского муниципального округа – заместителем руководителя отдела муниципального заказа. Согласно постановлению администрации муниципального округа работники органов местного самоуправления, муниципальных учреждений и предприятий округа обязаны были при отсутствии медицинских противопоказаний до 18 июля 2021 года пройти вакцинацию первым компонентном или однокомпонентной вакциной от ковида, а до 18 августа 2021 года – вторым компонентом. Работник знал об этом постановлении и предоставил работодателю письменный отказ от прививки, хотя доказательств противопоказаний к вакцинации ни работодателю, ни суду не представил. Кроме того, как отметил суд, истец был отстранен от работы на период эпиднеблагополучия, и после прохождения вакцинации возможен его допуск к работе. В результате, как сообщили в пресс-службе Осташковского межрайонного суда, в удовлетворении требований истцу было отказано, решение суда в законную силу не вступило.