В Волгограде перечислили заболевания, дающие право работать на удаленке

Волгоградский облздрав разместил на своем сайте проект приказа с перечнем заболеваний, позволяющих сотруднику работать дистанционно. Региональный комитет здравоохранения выложил эту информацию в Интернет 5 ноября 2020 года. Проект приказа подписан временно исполняющая обязанности председателя комитета Ириной Карасевой. Этим документом утверждается перечень хронических заболеваний, наличие которых у работников, исполнителей по гражданско-правовым договорам, дает право работодателям региона перевести работника на «дистанционку». В этот перечень вошли: — различные виды иммунодефицитов; — заболевания эндокринной системы (сахарный диабет, ожирение); — заболевания органов дыхания (в том числе и астма); — болезни мочеполовой системы, включая заболевания почек; — патологии костномышечной системы (васкулиты, ревматоидный артрит, ревматоидный артрит с системными проявлениями, системные заболевания соединительной ткани, системная красная волчанка); — хронические болезни органов кровообращения с различными формами легочно-сердечной недостаточности. В соответствии с этим документом, переводу на дистанционную работу также подлежат сотрудники, работающие в Волгоградской области, у которых имеются злокачественные новообразования любой локализации. Основанием для перевода на дистанционный формат работы может быть и наличие трансплантированных органов (тканей), нормально протекающая беременность и осложнение после родов. «Бизнес-газета» ранее сообщала, что по распоряжению губернатора Андрея Бочарова, все работодатели области обязаны были перевести на удаленку не менее 30% сотрудников с 02.11.2020 года. В первую очередь на дистанционный формат работы должны быть переведены сотрудники, страдающие хроническими заболеваниями. Читайте также: В Волгограде продали «чертово колесо» за 4,5 млн рублей