Работа дома: организация мероприятий в Воронеже ушла в сеть – менеджер по маркетингу
Эпидемиологическая обстановка заставила перестроиться все воронежские компании и организации: одни оказались вынуждены приостановить деятельность, другие перевели сотрудников на удаленку. Воронежцы рассказали, как выглядят их трудобудни на самоизоляции.
Ведущий менеджер по маркетингу и PR в HeadHunter Екатерина Каркоцкая: «Мне комфортно работать в удаленном режиме, так что мой опыт позитивный. Все, что мне нужно для работы – это ноутбук, интернет, руки и голова.
Я взяла компьютер из офиса, на нем есть внутрикорпоративные программы, так что на личном устройстве ничего настраивать не пришлось. Разделять рабочий и личный ноутбуки очень удобно. Для меня это элемент самодисциплины, которая очень важна, когда работаешь из дома. Еще один важный прием организации удаленной работы – планирование. Я с вечера составляю себе пул рабочих задач, которые важно выполнить в течение следующего дня. Если мне нужен перерыв, то спокойно делаю себе чай или кофе – точно так же, как это было при работе в офисе. В середине дня прерываюсь на обед. А вечером, когда рабочий день окончен, закрываю крышку ноутбука и иду отдыхать.
Мне удобно, потому что не нужно тратить время на дорогу, а вокруг меня тихо – в офисе почти всегда есть фоновый шум. В чем пришлось перестраиваться, так это в организации мероприятий – это один из важнейших блоков моей работы. И если раньше все проходило в офлайн, то теперь ушло в формат вебинаров, а общаться с аудиторией, которую не видишь, конечно, сложнее – приходится учиться.
Я за то, чтобы остановить распространение вируса, поэтому из дома практически не выхожу, доставку продуктов заказываю.
Кстати, год назад опрос службы исследований HeadHunter показал, что 85% респондентов, работающих в офисе, рассматривали для себя удаленный формат работы в штате компании или на фрилансе, но теперь, когда многие попробовали, оказалось, что 39% - так работать труднее, и цифра растет, мы проводим мониторинги еженедельно».
Ирина ЛАЗАРЕВА