Сотрудников «Россетей» в Чите 2 года назад отстранили от работы из-за нежелания ставить прививку от ковида
Два сотрудника филиала ПАО «Федеральная сетевая компания — Россети» Забайкальского предприятия магистральных электрических сетей уже 1,5 года отстранены от работы из-за нежелания ставить прививку от коронавируса, об этом корреспонденту «Чита.Ру» рассказал один из отстраненных сотрудников. В «Россетях» журналисту заявили, что постановление управления Роспотребнадзора по Забайкальскому краю, обязывающее энергетиков вакцинироваться, действует до сих пор, однако эту информацию опровергли в самом управлении Роспотребнадзора.
Обязательную вакцинацию от COVID-19 для некоторых групп населения ввели в Забайкалье 28 июня. Постановление о расширении списка подлежащих обязательной вакцинации жителей Забайкалья 17 октября подписала глава краевого управления Роспотребнадзора Светлана Лапа. К декабрю 80 % сотрудников частных и государственных предприятий должны были пройти обязательную вакцинацию.
— Уже много лет мы работаем в компании, но никогда прежде не сталкивались с подобной дискриминацией и принуждением к медицинскому вмешательству. Наша работа не относится к работам с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Мы работаем в основном на открытом воздухе, обслуживая высоковольтное оборудование электрических подстанций. Поэтому мы были уверены, что нас не могут отстранить от работ, которые мы выполняем, и рассчитывали на судебную защиту. Но суды проигнорировали нарушения, на которые мы указали, и отказали в допуске к работе. Судья Центрального района города Читы, отказывая в удовлетворении требования о допуске к работе, сослалась на постановление главного санитарного врача, которое даже не содержит положений об отстранении от работы.
За время отстранения мы дошли уже до Верховного суда, который тоже отказал нам в судебной защите и в передаче жалобы в судебную коллегию. В других регионах большое количество людей оказалось в такой же ситуации. Причем при аналогичных обстоятельствах некоторые суды, например, в Бурятии, обязали работодателя допустить незаконно отстраненных сотрудников к работе с выплатой им утраченного заработка. Судебная практика по одним и тем же делам в разных регионах противоречива.
В управлении Роспотребнадзора пояснили, что у главных санитарных врачей нет полномочий по вынесению постановлений об окончании периода эпидемиологического неблагополучия. Таким образом, Роспотребнадзор, участвовавший в судебном разбирательстве и указывающий в отзыве на исковое заявление на необходимость временного отстранения, спустя полтора года как ни в чем не бывало разъясняет, что требование о вакцинации в Забайкальском крае уже не действовало на момент написания этого отзыва. Из разъяснения Роспотребнадзора следует, что на момент вынесения решения уже не действовало требование о вакцинации, теперь мы требуем отменить решение суда в связи с вновь открывшимися обстоятельствами. Ситуация достигла высшей степени абсурда: бездействие надзорных органов и полная безнаказанность привели к тому, что работодатель игнорирует официальное разъяснение Роспотребнадзора о недействительности требования о вакцинации, ссылаясь на вступившее в силу решение суда. Поскольку такие же невакцинированные сотрудники, у которых истек срок действия медицинского отвода, отстранению не подвергаются, мы расцениваем действия работодателя, который уже второй год не допускает нас к работе, как дискриминацию. Мы считаем, что работодатель использует нас как негативный пример «непокорности» и как инструмент для принуждения к медицинскому вмешательству других сотрудников, — рассказал сотрудник. Более подробная версия обращения сотрудников опубликована в Telegram-канале «ТЗС (Правозащитная Группа Торжество Здравого Смысла)».
Ранее в управлении Роспотребнадзора по Забайкальскому краю журналисту поясняли, что постановление об обязательной вакцинации профессиональных групп, в том числе энергетиков, прекратило свое действие в декабре 2021 года. Сейчас работодатели не вправе заставлять сотрудников вакцинироваться и не могут увольнять их или применять другие дисциплинарные меры из-за отказа вакцинироваться. Однако с этой позицией не согласны в компании «Россети»:— Решение об отстранении работников от выполнения трудовых обязанностей принято во исполнение постановления главного государственного санитарного врача по Забайкальскому краю от 27 июня 2021 года. Постановление действует до сих пор. Законность действий компании в отношении работников подтверждена судами всех трех инстанций, а также Верховным судом России.
Больше новостей, фотографий и видео с места событий — в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь и узнавайте всё самое интересное и важное из жизни региона первыми.