Уволенный из-за отказа от вакцинации электрик восстановится на работе
Сотрудник филиала ПАО «Федеральная сетевая компания — Россети» Забайкальского края, отстранённый от работы из-за нежелания ставить прививку от коронавируса добился возвращения на работу через суд. Сообщил корреспонденту «Чита.Ру» сам сотрудник, информация подтверждается на сайте Центрального районного суда Читы, а копия решения находится в распоряжении редакции.
Два сотрудника филиала ПАО «Федеральная сетевая компания — Россети» Забайкальского предприятия магистральных электрических сетей уже 2 года отстранены от работы из-за нежелания ставить прививку от коронавируса. В «Россетях» в марте считали, что постановление управления Роспотребнадзора по Забайкальскому краю, обязывающее энергетиков вакцинироваться, действует до сих пор, однако эту информацию опровергли в самом управлении Роспотребнадзора. При рассмотрении дела и вынесении решения суда не было известно, что требование главного санитарного врача о вакцинации уже не действует, и работники подали в суд заявление о пересмотре решения. Также сотрудники решили публично обратиться к руководству, заявив, что решения судов были незаконными, а реакция воздействия любой вакцины на организм индивидуальна. Работники просили прекратить дискриминацию о признаку наличия либо отсутствия медицинского документа.
— С указанной же даты в силу статьи 234 Трудового кодекса РФ ответчик обязан возместить истцу заработок за время вынужденного прогула, начиная с указанной даты, сумма которого, согласно расчетам истца, не оспоренного ответчиком, составит за период с 9 июня 2023 года по 12 сентября 2023 года — 259 625 рублей, — написано в решении суда.
Суд установил, что с 9 июня 2023 года в регионе отменили режим повышенной готовности из-за коронавируса, поэтому необходимости в вакцинации нет. Отдельное постановление, отменяющие решение об обязательной вакцинации не нужно.
Также в решение суда установлено, что мужчина был ознакомлен с приказом компании об отстранении работник, не поставивших вакцину от коронавируса. Медицинский причин отказываться от прививки у него не было. Сам мужчина пояснил, что вакцина, по его мнению, на тот момент не прошла клинические исследования и любое медицинское вмешательство должно быть добровольным.
По его словам, суд не принял во внимание официальный ответ Управления Роспотребнадзора по Забайкальскому краю, в котором сообщается, что с 9 декабря 2021 года вакцинация от COVID-19 в Забайкальском крае носит рекомендательный характер и не является обязательной для допуска к работе.
— Вопреки позиции Главного государственного санитарного врача Забайкальского края Центральный районный суд Читы постановил возместить мне трудовой стаж и утраченный заработок только за последние три месяца отстранения, то есть с даты отмены постановления Губернатора Забайкальского края от 8 апреля 2020 года №30 о введении режима повышенной готовности. Между тем, указанное постановление не предусматривало ограничение права граждан на труд и не являлось обстоятельством, послужившим основанием для отстранения от работы. В том случае, если суд апелляционной инстанции, также как и нижестоящий суд признает позицию Главного государственного санитарного врача ошибочной, мы будем вынуждены предъявить исковые требования о возмещении нанесённого нам ущерба уже к Главному государственному санитарному врачу Забайкальского края, — считает отстраненный сотрудник.
Сам сотрудник уточнил корреспонденту «Чита.Ру», что будет подавать апелляцию на решение суда, а компания, хоть и должна была его восстановить на работе с 12 сентября, все ещё не сделала этого.
В пресс-службе филиала ПАО «Федеральная сетевая компания — Россети» Забайкальского края» отметили, что законность увольнения была подтверждена ранее судами всех инстанций:
— Ранее законность действий компании об отстранении данного работника от выполнения трудовых обязанностей на основании действующего, в том числе и сейчас, постановления главного государственного санитарного врача по Забайкальскому краю была подтверждена судами всех инстанций, включая Верховный суд РФ. Летом текущего года работник вновь обратился в суд г. Читы с новым гражданским иском к компании, ссылаясь, в частности, на отмену иными правовыми актами ряда ограничений, имевших место при пандемии.
Компания подаст апелляцию на решение суда.
Больше новостей, фотографий и видео с места событий — в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь и узнавайте всё самое интересное и важное из жизни региона первыми.